human resources

人力资源

薪酬福利

按照职位设置,根据个人能力进行定职定薪。我们的薪酬待遇在同行业中处于领先水平。你为奥翔提供优质服务,奥翔为你提供一份丰厚的薪资,足以让你的生活傲视身边人。

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员工持股

奥翔药业

2-5年可晋升管理岗位

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90%管理岗位由内部提拔

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完善的培训体系及多岗位锻炼机会

基本福利

五险一金

高温补贴

劳保用品

带薪休假

免费班车

表彰奖励

健康体检

节日福利

人才理念


人才战略

我们始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

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人才培养

公司坚持“以人为本”的人才发展思路,注重人才培养,鼓励创新精神,不断培育造就人才,挖掘和发挥人的才智。充满激情,努力奋斗,做有价值的事情。公司与所有人分享利益、分享价值、分享梦想,实现员工和企业的共同发展。

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